Uzņēmuma ģenerāldirektors pārstāvēja visus darbiniekus Šenžes skolas konferencē, kas notika Šeņdžeņā. Mēs visi jūtamies ārkārtīgi pagodināti būt daļai uzaicinātajā uzņēmumā. Konferencē ģenerālmenedžeris stāstīja par uzņēmuma procesu no kontaktēšanās līdz kļūstam par Šenhe skolas studentu. Lai gan tika piedzīvotas daudzas neveiksmes, gala rezultāts bija labs.
Ģenerālmenedžeris sāk no sevis un pastāvīgi virza darbiniekus un uzņēmumu uz priekšu. Uzņēmuma korporatīvajā kultūrā esam izveidojuši lasīšanas un tīrīšanas kultūru. Darbinieki uzstāj, ka katru dienu jālasa un jātīra, un vadības komanda rāda ceļu, rādot daudz labu piemēru darbiniekiem. Īsāk sakot, kā uz ražošanu orientēts uzņēmums, vadītājiem un frontes darbiniekiem ir vēlme darīt visu uzņēmuma labā, jo, jo vairāk viņi pieliek pūles uzņēmumā, jo ātrāk uzņēmums aug un darbinieki saņem lielāku atlīdzību. Šis ir labvēlīgs cikls.
Vēlreiz apsveicam uzņēmuma ģenerāldirektoru ar uzaicinājumu piedalīties Shenghe skolas konferencē. Tas ir ne tikai uzņēmuma pagodinājums, bet arī uzņēmuma pūliņu rezultāts!
